Etikettarkiv: Mångfald

Google Sweden, here I come!

Google

Att få hålla föredrag för Google, hur kul är inte det! Via riksförbundet Hjärnkoll har jag fått det spännande uppdraget att prata om mångfald och inkludering med Googles anställda på huvudkontoret i Stockholm. Att få förtroendet att hålla föredrag hos självaste Google och dessutom prata om något jag verkligen brinner för…ja, jag är minst sagt upprymd:)

Extra glad är jag förstås av att Google förstår hur viktigt mångfald och gemenskap är för ett företags utveckling. Det är så spännande att jag få vara en liten del i detta! Fler företag behöver få upp ögonen för att diagnoser inte behöver vara ett problem, utan även en stor tillgång på en arbetsplats. Mångfald gynnar alla!

Skrivet av Anders Aldén redaktör Järna Kommunikation på uppdrag av och tillsammans med Jenny Ström.

Trollkarlen från Oz med Glada Hudik-teatern

Trollkarlen från Oz är väl en fantastisk historia som passar perfekt för Glada Hudik-teatern. En berättelse om de som inte riktigt passar in, men som ändå har så mycket att tillföra. Det passar väl utmärkt för en teaterensemble som i sin målsättning säger att: ”Vårt uppdrag är att förändra hela världens sätt att tänka, se och förhålla sig till utvecklingsstörda.”

image

Igår kväll var jag och såg föreställningen på Cirkus i Stockholm. Det var den sista föreställningen i en turné som teatersällskapet från Hudiksvall kört under hela 2014. Ett teatersällskap bestående av fantastiska individer som kanske i vanliga fall räknats ut, inte setts som personer som kunde lära sig något och aldrig fått en chans.

Ambassadörer för mångfald

Jag tycker att Glada Hudik-teatern gör en strålande insats som ambassadörer för mångfald! Det behöver inte vara torrt och tråkigt, föreläsningar och rapporter för att visa på att alla ska vara delaktiga. Det går att göra det med glädje, skratt och en himla massa gott humör!

Jag tycker de lyckas bra med sin vision. Var och en av dem är en trollkarl som förändrar andra. När den fullsatta föreställningen var slut kände jag mig glad och lycklig och gick därifrån varm i hjärtat med nytt hopp om att det finns plats för alla!

Mångfald och företagande – utställare

Imorgon är jag med som utställare på Mångfald och företagande på Bonnierhuset i Stockholm. Otroligt spännande diskussioner, föreläsningar och möten. Jag gillar verkligen att nätverka och känner mig som fisken i vattnet i sådana här sammanhang.

a

Mångfald och företagande

Det är en konferens där företagare och personer med olika former av funktionshinder kan träffas och tillsammans med politiker, intresseorganisationer och myndigheter diskutera hur vi tillsammans kan underlätta för att personer med funktionsnedsättningar ska få jobb. Det är Attention, Myrorna och Misa AB som är arrangörer för konferensen.

Diagnoser är resultatdrivande!

Jag brinner verkligen för att näringslivet ska få upp ögonen för vilken tillgång personer med NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) kan vara i arbetslivet. Ett annorlunda sätt att tänka ger kreativa och nya lösningar. Eller som min vän Pål Burman, VD för Proaktiv Gaming, uttryckte det: ”Diagnoser är resultatdrivande!”

Pål Burman

Lennart Jönsson är en enastående man, som jag hoppas träffa imorgon. Han grundade MISA och numera är ägare och styrelseordförande. MISA sponsrade eventet InnanUtanför den 20 aug, varmt tack för det Lennart!

Lennart Jönsson

Jag står på mässan för att tala om att jag kan hjälpa företag som känner sig osäkra i att anställa personer med t.ex. adhd eller Asperger, att utbilda chefer och medarbetare, anpassa arbetsplatsen och berätta vilka hjälpmedel som finns. Vet man inte om att det finns strategier, hjälpmedel och enkla lösningar kanske man hellre väljer att anställa någon annan. Det vore ju trist! Det är ju inte så svårt!

Jobb och yrkesval för personer med ADHD – inte så enkelt

Jobb och yrkesval – ord som kan vara väldigt långt från verkligheten för många som har t ex ADHD och Asperger Syndrom.

Ett otroligt slöseri! Väldigt många har så enormt mycket att tillföra till t.ex. organisationer och företag, ett annorlunda tänkande kan vara en oerhörd resurs och ger nya infallsvinklar.

Men det är inte alldeles enkelt att komma ut på arbetsmarknaden. Arbetsgivare blir osäkra och vågar inte anställa, arbetstagarna har svårt att själva se vad de är bra på.

 

Konferens – Mångfald och Företagande

På konferensen Mångfald och Företagande den 10 november kl 13-16:30 på Bonnierhuset, Torsgatan 21, Stockholm, diskuteras ämnet ”har ska personer med funktionsnedsättning kunna få jobb”. Det är en mingelkonferens, företagare får berätta om sitt företag, besökare kan mingla, man kan lyssna på spännande föreläsare och politiker. Det är spännande föreläsare, bl.a. Alexandra Pascalido, Ingvar Nilsson och Eva Hamilton. Det är fritt inträde, men kom ihåg att anmäla dig om du vill komma! (Begränsat antal platser, så skynda dig.)

I år kommer jag att ha ett utställningsbord och berätta om mitt företag och hur jag kan hjälpa organisationer som vill anställa utifrån min erfarenhet så kan jag ge kunskap, handledning och föreläsa. Kom gärna förbi och prata med mig!

Det är Riksförbundet Attention, Myrorna och MISA AB som är arrangörer. Det här är en konferens för dig som:

Vad ska jag bli när jag blir stor?

Visst låter det bra med jobb och arbetsmarknad för alla, mångfald och att ta tillvara på våra unika resurser. Men det är inte alltid så lätt att veta vad man själv vill göra. Speciellt om man har svårt att visualisera.

På videoserien KlipskaKlipp tipsar jag nu om en yrkeskortlek som man kan använda för att se vad man helst vill jobba med. KlipskaKlipp är en serie med korta videosnuttar om smarta saker som kan underlätta. Det kan vara allt från högteknologiska prylar till väldigt enkla, men smarta saker.

Yrkeskortleken kan man använda för att se vilka olika sorters jobb och yrken som finns. Man kan ”spela” med dem och se bilder på olika yrken, välja bort det som inte är intressant för att sedan kunna se vilken bransch eller inriktning man ska ha. Kortleken har 97 kort och visar jobb inom 18 olika branscher. Korten ges ut av BE yrkesbilder och MISA AB och du kan hitta den här.